Werken met de Interventieklok

Tijdens deze actieve workshop krijg je een introductie in het model van de interventieklok en doe je hier vervolgens een oefening mee. De interventieklok is een handzaam gespreksmodel waarmee de coach een client helpt om weer grip te krijgen op een vraagstuk/probleem. Via het model help je de client om zijn gedachten te ordenen en zelf zijn oplossingen te bedenken. Het model daagt de coach uit om zich bescheiden op te stellen en het denkproces op subtiele wijze te faciliteren. Je oefent met het verschil tussen een waarderende houding en een motiverende of adviserende houding. De oefening wordt gedaan in een drietal met coach, client en observant. 

Waar gaan de deelnemers na de workshop mee weg ?

Je hebt het handzame model van de interventieklok geleerd, ermee geoefend, gezien en ervaren welk effect het heeft.

Arjan van Vembde ondersteunt managers en teams bij vraagstukken rondom verandering en samenwerking in organisaties. Rollen zijn adviseur, trainer en facilitator en managementcoach. Arjan heeft veel ervaring opgedaan met de methode Waarderend onderzoek en schreef hier een boek over: Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek.